Des infos utiles sur le bilan de compétences et la méthode Ikigai
Un bilan de compétences est un excellent moyen d’évaluer les forces et les faiblesses d’un individu. Il permet d’identifier les domaines à améliorer, afin que les employés puissent prendre les mesures nécessaires pour développer leurs compétences et atteindre leur potentiel. L’évaluation comprend généralement des activités telles que l’évaluation des capacités de résolution de problèmes, de …